Открытые вакансии на данный момент

Я искала работу после 3 лет декрета. Задача стояла не из легких, т.к. не понимала, что хочу найти и где хочу развиваться. Признаюсь честно, на приглашение откликнулась не сразу, были сомнения относительно специфики работы, т.к. я с этим никогда не работала. Но в разговоре по телефону с руководителем услышала заразительные эмоции и все-таки решила дойти и узнать, что мне предлагают. По итогу - решила попробовать.

Лично мне обучение давалось не просто, но я очень хотела разобраться и поэтому использовала все варианты! К примеру, по дороге домой, я дополнительно «тренировалась» на муже, проводила ему презентации и «продавала»!
Очень хотелось побыстрей научиться и изучить все нюансы. Я поставила себе цель - выйти на продажу. Не сразу, но я это сделала! Потом пошла вторая, третья, появилась мотивация.

Постепенно я разобралась в продукте, проработала другие направления для продаж и добилась отличных результатов! Руководители, увидев мою целеустремленность и упорство, решили в качестве эксперимента дать 2х ребят на обучение и развитие. По итогам - повысили до руководителя группы, а далее - до РОПа.

Сейчас – я являюсь руководителем крупного коммерческого подразделения и в т.ч. успешно развиваю направление продаж для большого бизнеса, где мои менеджеры работают с огромными корпорациями и заключают миллионные контракты.
С уверенностью могу сказать, что Аудит Инфо стала мощной площадкой для моего профессионального и личностного развития. Это случилось, благодаря моему упорству, желанию развиваться, мощной обучающей базе и неоценимой поддержке моего директора Елены Николаевны на всех этапах моего роста.

Начинала я свой пусть с обычной девушки, которая после университета пошла искать работу, ещё даже не зная, кто такие "продажники". Изначально я работала в отделе по продаже Справочных Систем. Практически сразу я вышла на неплохой результат, но создавалось ощущение, что мне надо и я могу БОЛЬШЕ.

Свое "БОЛЬШЕ" мне предложили реализовать в другом отделе - СПК. "Залетела в процесс" я довольно быстро, потому что нашла действительно "свой продукт", влюбилась в него и начала активно продавать.

И вот наступает поворотный момент, который действительно поменял всё. Мне выпал шанс показать все свои навыки, я пошла я к своей цели, вдобавок я мотивировала своих "коллег по цеху"))) Руководители заметили, на что я готова пойти, чтобы "вести" отдел вперёд и назначили руководителем.

С тех пор мы и растём. Стали лучшими среди выделенных партнёров и не останавливаемся на достигнутом.

Небольшой совет для новичков: никогда не "прячьтесь в тени", показывайте свои "зубы", проявляйтесь, упорно добивайтесь своих целей и всё у вас получится!

Пришла в компанию из сферы общепита по рекомендации действующего сотрудника. Моя цель на тот период была найти стабильность в графике и стабильный хороший доход.

Так как я очень легко вливаюсь в новые задачи, мне было не сложно перестроиться несмотря на то, что для меня сфера была незнакома, по телефону и тем более с работой в секторе B2B ранее не сталкивалась. Тем не менее, прошла собеседование, обучение.

Первую продажу сделала спустя неделю работы. Но стоило прочувствовать первую победу, за ней процесс пошёл еще проще.

Руководитель, видя мои стремления, предложил мне попробовать поработать в отделе сопровождения. И именно тут я поняла, что я влюбилась в направление, эта многозадачность, постоянные клиенты, ну и конечно же хороший доход помогли мне найти свое призвание. Спустя время, мне предложили возглавить отдел. Для меня это новая ступень, ранее такого опыта у мня не было.

Сразу признаюсь, в процессе работы, становления меня как руководителя, очень помогла поддержка руководителя. Елена Николаевна в меня верит, доверяет, направляет в нужное русло. Именно это позволяет мне постоянно совершенствоваться.

Хочу отметить, что у нас очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Именно эта поддержка со стороны руководства, коллектива помогает приходить на работу, как на праздник и любить своё дело.

Кстати, я заметила, что работа помогает еще и в жизненных ситуациях, проще общаться с людьми, а также я узнала много дополнительных фишек в работе с ПК.

Для новичков рекомендую:
Быть нацеленными на результат, не бояться ошибаться и учиться на своих ошибках, обращаться к коллегам и руководителям за советами, все у вас получится!

Как строился мой путь в компании? До Аудит Инфо я очень долго работала в бюджете юристом, а когда я искала работу, сферу продаж даже не рассматривала, смотрела что-то схожее с моим опытом. На момент поиска работы моя знакомая убедила меня, что мне нужно попробовать себя в другой сфере, где работает её супруг, так как направление интересное и приносит хороший доход.

Пришла в компанию я практически на стартап, и меня сразу зарядила энергия руководителя, ее планы и горящие глаза. Так какая сама я по натуре достиженец, мне было интересно участвовать в развитии компании. Несмотря на то, что ранее я менеджером не работала, мне было интересно, да, не сразу все получилось, я постоянно анализировала свои действия и в какой-то момент я разозлилась, как итог - пошли результаты, и я стала одним из топовых менеджеров.

На всех этапах развития плотно работала с руководителями, разбирала документы, ездила на встречи, проводила переговоры. Когда в компании открылся GR-проект, мне сразу сделали предложение стать руководителем, так как видели мою нацеленность на результат и любовь к продукту. Проект показал отличные результаты, мы стали первыми среди равных и продолжаем расти, стало очень много новых направлений, мы постоянно достигаем новых результатов, ездим на всевозможные форумы, конференции в разные города, побеждаем всё в новых и новых проектах.

И на всех этапах наш капитан Елена Николаевна упорно идет вперед, направляет наш корабль на успех, поддерживая во всех начинаниях и предложениях по развитию.

Для новичков рекомендую:
Анализировать себя, свои действия именно это поможет быстро прийти к результату!

На самом деле я пришла в компанию по совету моих клиентов. На тот период я работала в продажах электронных журналов. Но хотелось чего-то большего, и именно продажи систем мне показались интересными. Как-то сразу получилось, что пришла на должность менеджера в медицину и сразу поняла, что это мой продукт. Прочувствовала все возможности системы, хотелось изучить все от и до, и именно мое упорство и желание углубиться помогло быстро прийти к результатам. Проблем с продажами у меня не было, так как научилась продавать на журналах, вот там сначала было сложно, в связи с тем что опыта телефонных продаж не было.

Да, я упорно работала, много звонила, много читала, но в итоге я пришла к очень хорошим показателям, так как сама понимаю, как наша система помогает облегчить работу для медработников.

На данный момент я являюсь руководителем отдела медицины, и именно упорный труд помогает достигать мне новых вершин. И, что скрывать, зарабатывать в разы больше, чем в других организациях, где я работала до Аудит Инфо.

Новичкам я желаю идти всегда вперед, как паровоз, не опускать руки. Новые знания — это движение вперед!

Когда я пришла в компанию, у меня была успешная карьера Торговым представителем в крупной компании, и я зарабатывала хорошие деньги. Рассматривая предложения, мне был важен график  5/2,  так как я многодетная мать, у меня трое детей, мне нужен стабильно высокий доход и возможность больше времени уделять семье. Именно в Аудит Инфо у меня появилась возможность зарабатывать, а также у меня теперь нет ненормированного графика, когда меня постоянно дергают, и я не могу ничего спланировать. Так же мне не нужно ездить в дождь и слякоть от одного клиента к другому, как раньше. Я сижу в комфортном офисе, зарабатываю сейчас уже в разы больше, чем на предыдущей работе и ухожу домой вовремя. Да, теперь я могу планировать свое время, для меня как для матери это очень важно.

Как я пришла к тому, чтобы стать топ-менеджером? На самом деле я особо не почувствовала разницу в продажах, главное понять, как работать с клиентами. В первый месяц я сделала только 1 продажу, но уже со второго я сделала 13 продаж. Да, я поняла, как мне работать с клиентами, не спорю, я очень много задавала вопросов руководителю. Да что скрывать, я и сейчас хожу и задаю вопросы и разбираю все нюансы, так как появляются новые фишки в продажах, новые интересные кейсы.

Хочу отметить, что руководитель отдела БН Мария очень отзывчива и всегда готова прийти на помощь, и вот именно к ней я иду, чтобы понять, где, что и как.

Новым сотрудникам рекомендую не бояться экспериментировать, чем больше ты ошибаешься в начале работы, тем быстрее ты придешь к результату.

Мне всегда нравилось общение с людьми. Был опыт работы в прямых продажах, так же занималась интернет-продажами, активно вела сайт, была хорошая прибыть.

Ушла из прямых продаж, устроилась администратором и не думала, что вообще опять захочу продавать, так как сайт приносил доход. Тем не менее, я пришла на собеседование, меня пригласили на обучение, было много нового, так как продукт не знаком, а еще и телефонные продажи. Но было интересно, практически сразу я сделала 3 продажи и поняла, как лучше общаться с клиентами, так как для меня важна именно практика, и, прощупав платформу, я стала одним из лучших сотрудников в отделе коммерческих продаж, а самое главное, я получаю хороший доход. Сайт я закрыла, так как моя основная работа приносит хорошие деньги.

Результаты у меня были отличные, предложили перейти в отдел по работе с корпоративными клиентами, конечно, я сразу согласилась, так как мне интересны новые задачи, а более крупные клиенты — это вызов и так же новый адреналин покорить вершину и заработать еще больше.

Хочу отметить, что мой руководитель Элеана очень меня поддерживает на всех этапах работы, коллектив для меня - это одна из важнейших составляющих, и если руководство лояльно и поддерживает сотрудников, то и есть желание работать.

Новым сотрудникам я хочу сказать, что главное - это терпение и труд. Хочешь хорошо зарабатывать на первоначальном этапе - трудись!!!